Arbetsbeskrivning för företagets biträdande direktör. Arbetsbeskrivning för biträdande överläkare, biträdande överläkares arbetsuppgifter, exempel på arbetsbeskrivning för biträdande överläkare Biträdande överläkare för medicinskt arbete

ARBETSBESKRIVNING FÖR CJSC:s ställföreträdare för generaldirektören FÖR ALLMÄNNA FRÅGOR - FÖRSTE ställföreträdare.

1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1.1. Huvuduppgiften för den biträdande generaldirektören för allmänna frågor - Förste vice är att organisera arbetet för att säkerställa ekonomiska tjänster, gott skick i enlighet med reglerna och föreskrifterna för industriell sanitet och brandsäkerhet för byggnader och lokaler, och skapa förutsättningar för effektivt arbete av företagets personal.

1.2. Den biträdande generaldirektören för allmänna frågor utses och avskedas på order av företagets generaldirektör i samförstånd med grundaren.

1.3. En person med en grundläggande eller full högre utbildning relevant utbildningsområde och arbetslivserfarenhet av administrativt arbete på minst 3 år.

1.4. Biträdande för allmänna ärenden rapporterar direkt till företagets generaldirektör.

1.5. Hanterar arbetet för företagets servicepersonal (miljöförvaltning, tvättavdelning, fordonsförare).

1.6. Under frånvaron av ställföreträdaren för allmänna ärenden utförs hans uppgifter av CJSC:s generaldirektör-överläkare eller annan tjänsteman som utsetts på order av generaldirektören.

1.7. Enligt arbetsbeskrivningen måste den biträdande generaldirektören för allmänna frågor – förste vice representanten veta:

Grunderna för organisation och ledning av hälso- och sjukvård;

Resolutioner, instruktioner, order, annan vägledning och regleringsmaterial om företagets administrativa och ekonomiska tjänster;

Strukturen och organisationen av företagets och dess specialiserade avdelningars arbete;

Utsikter för teknisk, ekonomisk och social utveckling av sanatorie- och resortverksamheten;

företagets produktionskapacitet;

Förfarandet för att utveckla och godkänna planer för företagets produktion och ekonomiska verksamhet;

Metoder för företagsledning och företagsledning;

Förfarandet för att ingå och utföra kontrakt med tredjepartsorganisationer (personer) för tillhandahållande av tjänster;

Organisation av tidtagning på företaget;

Procedur och tidsfrister för rapportering;

Medel för mekanisering av manuellt arbete i hushållning;

Förfarandet för att köpa möbler, utrustning, kontorsmaterial och bearbeta betalningar för tjänster;

Erfarenhet av ledande företagstjänster;

Grunderna i ekonomi, organisation av produktion och ledning;

Framgångar av vetenskap och teknik i Ukraina och utomlands inom sanatorium- och resortverksamheten och erfarenheten från andra sanatorium- och resortinstitutioner;

Former och metoder för att organisera produktion, arbete och ledning;

System för att varna företagspersonal om särskilt farliga infektioner och civilförsvar;

Funktionellt ansvar för underordnade anställda;

Personalbord;

Datum, tid och plats för klasser om företagskvalifikationer, offentliga utbildningsinstitutioner, civilförsvar, sanitära dagar, sanitära timmar, fackliga möten och andra offentliga evenemang;

Nuvarande och slutlig desinfektion, desinfektionsmedel, deras framställning och användning, desinficering och avgasning, medel som används för dessa ändamål;

Regler för drift av datorutrustning;

Primära krav statliga standarder för organisatorisk och administrativ dokumentation;

Ukrainas lag "om arbetsskydd";

Ukrainas lag "On Fire Safety";

Reglerande dokument och lagar om arbetarskydd;

Arbetssäkerhetsregler och föreskrifter;

Regler för brandsäkerhet och industriell sanitet;

Elektriska säkerhetsregler;

Interna arbetsbestämmelser;

Instruktioner för arbetarskydd och brandsäkerhet;

Ukrainas lag om civilt försvar;

förordningar om Ukrainas civila försvar;

Kollektiv överenskommelse;

Grunderna i arbetslagstiftningen;

Arbetsbeskrivning.

2. FUNKTIONER

2.1. Arbetsområdet för den biträdande generaldirektören för allmänna frågor - Förste vice är organisationen av arbetet för att säkerställa ekonomiska tjänster, korrekt skick i enlighet med reglerna och föreskrifterna för industriell sanitet och brandsäkerhet för byggnader och lokaler som tilldelats företaget territorium, vilket skapar förutsättningar för företagspersonalens effektiva arbete.

Arbetsplatsen är ett kontor beläget i en administrativ byggnad och utrustat för arbete med erforderlig regel- och metoddokumentation.

2.2. Biträdande generaldirektör för allmänna frågor - Förste vice:

2.2.1. Får uppdrag från företagets generaldirektör och utför sina officiella uppgifter i enlighet med denna arbetsbeskrivning, arbetsskyddsinstruktioner och andra reglerande dokument.

2.2.2. Deltar i utvecklingen av planer för nuvarande och större reparationer av företagets anläggningstillgångar, upprättar uppskattningar och affärskostnader.

2.2.3. Förser företagets avdelningar med möbler, hushållsutrustning, medel för mekanisering av ingenjörs- och ledningsarbete, övervakar deras bevarande och snabba reparationer.

2.2.4. Organiserar beredningen av det nödvändiga materialet för att ingå avtal om tillhandahållande av tjänster, erhålla och lagra nödvändiga hushållsmaterial, utrustning och inventarier, tillhandahålla dem till företagets divisioner, samt föra register över deras utgifter och upprätta upprättad rapportering .

2.2.5. Kontrollerar de rationella utgifterna för material och medel som avsatts för administrativa och ekonomiska ändamål.

2.2.6. Organiserar mottagning, registrering och nödvändiga tjänster för delegationer och personer som anländer på affärsresor.

2.2.7. Övervakar arbetet med att organisera, landskapsarkitektur och städning av territoriet, festlig utsmyckning av byggnadsfasader m.m.

2.2.8. Organiserar företagstjänster för möten, konferenser, skolor och seminarier för utbyte av bästa praxis och andra evenemang som hålls på företaget.

2.2.9. Säkerställer genomförandet av brandförebyggande åtgärder och underhåll av brandutrustning i gott skick.

2.2.10. Vidtar åtgärder för att införa mekanisering av arbetet för servicepersonal.

2.2.11. Tillhandahåller ledning och kontroll över arbetet med den gröna förvaltningstjänsten, tvättbutiken, fordonen och ekonomiskt ansvariga personer i företaget.

2.2.12. Förbereder månatliga rapporteringsdokument.

2.2.13. Utarbetar och övervakar genomförandet av handlingsplaner för den ekonomiska tjänsten för att förbereda kurorten för arbete under vår-sommar och höst-vinterperioder, och deltar också i utvecklingen av en övergripande plan för företaget.

2.2.14. Studerar företagets behov av material, arbetskläder och skyddsskor.

2.2.15. Utarbetar årliga ansökningar för dem, och övervakar även deras rationella användning.

2.2.16. Organiserar och utför arbete för att förbättra affärskvalifikationerna hos företagets servicepersonal.

2.2.17. Övervakar utbildningen av servicepersonal (miljövårdstjänst, tvättverkstad, motortransport) inom arbetarskydd och brandsäkerhet.

2.2.18. Utför snabb inspektion av territoriet, företagets avdelningar, inspektion av byggnader, strukturer och arbetsplatser.

2.2.19. Övervakar efterlevnaden av ekonomiregimen och förbrukningsstandarder för bränsle, vatten och el i företagets ekonomiska avdelning.

2.2.20. Utvecklar arbetsbeskrivningar för underställda och övervakar deras genomförande.

2.2.21. Säkerställer snabb och tillförlitlig redovisning och tillhandahållande av rapporter och annan information om arbetet i företagets administrativa och ekonomiska tjänst till tillsynsmyndigheter.

2.2.22. Ger månatliga lägesrapporter.

2.2.23. Tar del av arbetet med den sociala utvecklingen av företagsteamet, deltar i utveckling, ingående och genomförande av ett kollektivavtal.

2.2.24. Deltar i arbetet i företagets tekniska råd.

2.2.25. Organiserar övervakning av det säkra och tekniska tillståndet för byggnadskonstruktioner i enlighet med "Regleringsdokument om frågor om inspektion, certifiering, säker och tillförlitlig drift av byggnader."

2.2.26. Utför arbete och ansvarar för det allmänna tillståndet för arbetarskydd, brandsäkerhet, el- och industrisäkerhet, industrisanering inom miljöförvaltningstjänsten, tvättstuga och fordon.

3. OFFICIELLT ANSVAR Den biträdande generaldirektören för allmänna frågor - Förste vice är skyldig att:

3.1. Utför de funktioner som tilldelats honom effektivt och i tid i enlighet med stadgan för JSC "Sanatorium "Saki", gällande lagstiftning, krav i förordningar, förordningar och instruktioner.

3.2. Lös alla problem inom gränserna för de rättigheter som tilldelats honom.

3.3. Utför dagliga uppgifter från företagets generaldirektör och uppgifter i enlighet med den godkända arbetsplanen.

3.4. Vidta åtgärder i tid för att förhindra stöld av företagets materiella tillgångar och skada på företagets egendom.

3.5. Genomföra urval och placering av personal i underordnade tjänster, övervaka utförandet av deras funktionella uppgifter; ansöka till företagets generaldirektör för att uppmuntra eller införa disciplinära sanktioner mot personalen vid underordnade tjänster. Övervaka efterlevnaden av personal på miljöförvaltningstjänsten, tvättverkstaden och fordonsförare med interna arbetsbestämmelser.

3.6. Delta i utvecklingen och genomförandet av årliga och långsiktiga planer för organisatoriska och ekonomiska åtgärder för att öka nivån på den ekonomiska driften av byggnader och strukturer, i införandet av ny produktionsteknik på företaget för att öka tillförlitligheten och säkerheten i arbetet .

3.7. Organisera och hantera arbetet med införandet av mekanisering av tekniska processer, bred spridning av bästa praxis för driften av företagets anläggningstillgångar.

3.8. Förbered utkast till order som rör företagets verksamhet i administrativa och ekonomiska frågor.

3.9. Övervaka arbetet med landskapsarkitektur, landskapsarkitektur och rengöring av territoriet, snabb borttagning av hushållsavfall från företagets territorium; festlig dekoration av byggnadsfasader.

3.10. Organisera hushållstjänster för möten, konferenser, val och andra evenemang som hålls i sanatoriet.

3.11. Delta i ingåendet av kontrakt för tillhandahållande av tjänster med organisationer och individer, förbered det nödvändiga materialet för deras ingående och övervaka efterlevnaden av villkoren i kontrakten.

3.12. Delta i godtagandet av utfört arbete.

3.13. Övervaka den rationella användningen av material och medel som avsatts för ekonomiska ändamål.

3.14. Övervaka den snabba förberedelsen av förfrågningar för att förse företaget med material, möbler, hushållsutrustning och medel för mekanisering av ingenjörs- och ledningsarbete.

3.15. Övervaka deras bevarande och snabba reparationer.

3.16. Utveckla och implementera åtgärder för att förbereda företaget för arbete under vår-sommar- och höst-vinterperioderna.

3.17. Organisera och hantera arbetet med införandet av mekanisering av tekniska processer, främja en utbredd spridning av bästa praxis i driften av företagets anläggningstillgångar.

3.18. Övervaka driften av telefonnät, radio, tv, inklusive kabel. Vidta åtgärder för att reparera dem i tid, byta ut dem, modernisera dem etc.

3.19. Handleda personalutbildning och fortbildning av underställd personal.

3,20. Övervaka utbildningen av personalen på den gröna förvaltningstjänsten, tvättverkstaden och fordonsförare om arbetarskydd, brandsäkerhetsregler, el- och industrisäkerhet och industriell sanitet.

3.21. Följ instruktionerna från den statliga arbetstillsynstjänsten, brand, sanitär tillsyn och andra tillsynsmyndigheter i tid.

3.22. Inför modernare och säkrare arbetsmetoder, strukturer, staket, anordningar, säkerhetsanordningar som syftar till att förbättra arbetsförhållandena, industriell sanitet, förebygga olyckor, arbetsskador och yrkessjukdomar.

3.23. Enligt din arbetsplan, gör genomgångar i företagets strukturella divisioner, reflektera identifierade brister i arbetet i genomgångsloggar och övervaka att de elimineras.

3.24. Förbered och ge förslag om organisationen av betalnings- och arbetsvillkor för företagets servicepersonal, såväl som om andra sociala frågor i laget för införande i kollektivavtalet.

3,25. Ta del av kommissionens arbete med att ta fram ett kollektivavtal.

3,26. Övervaka genomförandet av aktiviteter relaterade till företagets ekonomiska tjänst som ingår i kollektivavtalet.

3.27. Ta en aktiv del i arbetet i företagets tekniska råd, rapportera om deras arbete, göra presentationer, ge förslag för att förbättra arbetet med företagets ekonomiska tjänst.

3,28. Tillhandahålla säkra och gynnsamma arbetsförhållanden för anställda i underordnade tjänster; utveckla arbetsbeskrivningar för ingenjörer av dessa tjänster; kontrollera tillhandahållandet av tjänster med instruktioner om arbetarskydd, brand-, el- och industrisäkerhet, industriell sanitet och andra bestämmelser för anställda att utföra sina funktionella uppgifter.

3,29. Genomföra och tillhandahålla utbildning, genomgångar och testa servicepersonalens kunskap om arbetarskydd, brand-, el- och industrisäkerhet, industriell sanitet, arbetslagstiftning och övervaka att de genomförs i tid.

3.30. Ständigt övervaka tillståndet för arbetarskydd, brand, elektrisk och industriell säkerhet, industriell sanitet i den ekonomiska tjänsten; delta i arbetet i kommissioner för att genomföra operativ kontroll av arbetarskyddet på företaget.

3,31. Säkerställa tydliga åtgärder av företagets underhållspersonal vid nödsituationer, olyckor, bränder, för att ge dem instruktioner och andra föreskrifter om deras agerande i ovan nämnda situationer.

3,32. Delta i kommissionens arbete för att testa personalens kunskaper i frågor om arbetarskydd, brand, elektrisk och industriell säkerhet, industriell sanitet och Ukrainas arbetslagstiftning.

3,33. Utföra arbete med certifiering och rationalisering av jobb i företagets ekonomiska tjänst.

3,34. Övervaka att förfrågningar lämnas i rätt tid om nödvändiga arbetskläder, skyddsskor, sanitetskläder och skor och annan personlig skyddsutrustning, speciell tvål, speciell mat i enlighet med gällande standarder, samt övervaka att de utfärdas i tid och korrekt användning.

3,35. Övervaka ständigt servicepersonalens efterlevnad av regler och föreskrifter för arbetarskydd, brand, elektrisk och industriell säkerhet, industriell sanitet, arbetsdisciplin och interna arbetsföreskrifter.

3,36. Att avlägsna tjänsteanställda från arbetet i händelse av överträdelser eller bristande efterlevnad av regler, normer, instruktioner om arbetarskydd, brand, el, industrisäkerhet, industriell sanitet och företagets interna arbetsbestämmelser.

3,37. Utföra arbete med bevarande och dekonservering av företagets anläggningstillgångar.

3,38. Utför regelbundet inspektioner av det tekniska tillståndet för byggnader och strukturer, kontrollera närvaron och användbarheten av jordning och tillgången till teknisk dokumentation. Om funktionsfel upptäcks, vidta åtgärder för att eliminera dem i tid.

3,39. Stoppa driften av maskiner, mekanismer och annan utrustning i den administrativa och ekonomiska tjänsten om det finns ett hot mot livet och hälsan för företagets anställda och meddela omedelbart företagets generaldirektör om detta.

3,40. Tillåt inte personal att arbeta med felaktig utrustning om de inte har personlig skyddsutrustning och utan utbildning och lämpliga instruktioner om arbetarskydd, brand, el- och industrisäkerhet samt industriell sanitet.

3,41. Vidta åtgärder för att omedelbart eliminera de orsaker och tillstånd som kan leda till en olycka, yrkessjukdom, orsaka stillestånd, en olycka eller annan skada, och om det inte är möjligt att eliminera dessa orsaker på egen hand, meddela omedelbart företagets generaldirektör om detta.

3,42. Övervaka säker lagring, transport och användning av radioaktiva, giftiga, explosiva, brandfarliga och andra ämnen och material.

3,43. Övervaka slutförandet av preliminära och periodiska medicinska undersökningar av anställda i underordnade tjänster i tid (minst en gång om året).

3,44. Delta i kommissionernas arbete för att undersöka olyckor som inträffade på företaget.

3,45. Känna till och utföra de uppgifter som företagets civilförsvar står inför, underordnade styrkor och medel hos företagets civilförsvar samt deras tillgänglighet.

3,46. Informera generaldirektören eller chefen för civilförsvaret och räddningspersonalen på företaget om förutsättningarna för att nödsituationer ska uppstå på företagets anläggningar.

3,47. Utföra sina uppgifter som en del av den icke-anställda bildningen av företagets civilförsvar.

3,48. Komplett utbildning i företagets civilförsvarsförberedelseplan.

3,49. Delta i utvecklingen av en handlingsplan för civilförsvaret för företag i händelse av hot och eliminering av konsekvenserna av olyckor, katastrofer och naturkatastrofer.

3,50. Känna till civilförsvarets varningssignaler, förfarandet för att agera på dem och utföra dem.

3,51. Vid mottagande av en signal, vidta omedelbart åtgärder för att eliminera och undersöka alla nödsituationer på företaget och samtidigt informera företagets generaldirektör om händelsen, såväl som intresserade organisationer i staden (SES, polis, brandkår, etc.).

3,52. Delta i att främja civilförsvarsfrågor bland företagsanställda.

3,53. Ge första hjälpen till offer i händelse av olyckor och nödsituationer på företagsanläggningar.

3,54. Följ reglerna och föreskrifterna för arbetarskydd, brandsäkerhet och industriell sanitet.

3,55. Känna till och följa kraven i föreskrifter om arbetarskydd, brand-, el- och industrisäkerhet, industrisanering, instruktioner och regler för hantering teknisk utrustning och andra produktionsmedel, använda kollektiv och individuell skyddsutrustning.

3,56. Följ arbetssäkerhetsförpliktelserna enligt kollektivavtalet och interna arbetsbestämmelser.

3,57. I tid genomgå utbildning och testning av kunskap om frågor om arbetarskydd, brand, elektrisk och industriell säkerhet, industriell sanitet, högriskanläggningar och arbetslagstiftning i utbildnings- och metodcentra.

3,58. Förbättra dina kvalifikationer genom att ständigt studera specialiserad litteratur och tidskrifter.

3,60. Samarbeta med företagets administration för att organisera säkra och ofarliga arbetsförhållanden, personligen vidta alla möjliga åtgärder för att eliminera varje produktionssituation som utgör ett hot mot hans liv och hälsa eller människorna runt honom och miljön. Rapportera faran till företagets generaldirektör.

3,61. Delta i att organisera sanitära dagar och sanitära timmar på företaget, kontrollera deras scheman, utfärda uppgifter till den gröna förvaltningstjänsten och övervaka deras genomförande.

3,62. Följ det dagliga arbetsschemat, arbets- och produktionsdisciplinen enligt företagets interna arbetsbestämmelser.

3,63. Var på jobbet i ett normalt hälsotillstånd som inte stör utförandet av dina funktionella uppgifter.

3,64. Ge skriftliga förklaringar vid brott mot interna arbetsbestämmelser.

3,65. Uppfylla kraven för allmänna moraliska och etiska standarder och deontologi.

3,66. Säkerställ fullständig säkerhet för den egendom som anförtrotts honom. Behandla egendom med försiktighet och vidta brådskande åtgärder för att förhindra skador.

3,67. Delta aktivt i lagets sociala liv.

3,68. Följ kraven i kollektivavtalet.

4. RÄTTIGHETER Den biträdande generaldirektören har enligt arbetsbeskrivningen rätt:

4.1. Lämna förslag till företagets generaldirektör i frågor som rör dess verksamhet och som rör organisationen och arbetsvillkoren för företagets anställda.

4.2. Skaffa den information som behövs för att utföra dina arbetsuppgifter.

4.3. Samordning av anställning, uppsägning och placering av personal i den tjänst han leder.

4.4. Förbered utkast till order om företagets verksamhet i ekonomiska frågor.

4.5. När du ändrar formerna och metoderna för arbetsorganisation, lämna förslag till företagets generaldirektör för ändringar och tillägg till rättigheter och skyldigheter för anställda som är underordnade honom.

4.6. Att begära företagets generaldirektör för att förklara tacksamhet, utfärda bonusar, tilldela värdefulla gåvor, certifikat och tillämpa andra typer av incitament till anställda i den tjänst han leder.

4.7. Att begära företagets generaldirektör för att tillrättavisa eller avskeda anställda från tjänsten han leder för brott mot arbetsdisciplin.

4.8. Övervaka all underordnad personals handlingar.

4.9. Förbättra dina kvalifikationer genom kurser och seminarier inom den föreskrivna tidsramen.

4.10. Timely genomgå utbildning om arbetarskydd, brandsäkerhet, elsäkerhet, industriell sanitet och högriskanläggningar i utbildnings- och metodcentrum.

4.11. Kräv att anställda på underordnade tjänster följer interna arbetsbestämmelser, kollektivavtal och följer etik och deontologi.

4.12. Kräva och övervaka utförandet av sina uppgifter av underordnad personal.

4.13. Delta i möten där frågor relaterade till den biträdande generaldirektörens verksamhet för administrativt och ekonomiskt arbete diskuteras.

4.14. Ta beslut inom din kompetens.

4.15. Kräv att företagets generaldirektör skapar säkra och ofarliga arbetsförhållanden och tillhandahåller det nödvändiga materialet för att utföra sina uppgifter.

4.16. Stoppa driften av maskiner, mekanismer, anordningar, instrument och annan utrustning, samt förbjud arbete i lokaler där det finns ett hot mot arbetarnas liv och hälsa.

4.17. Vägra att utföra arbete om det finns ett hot mot arbetarnas liv eller hälsa.

4.18. Lämna förslag till generaldirektören för att förbättra det civila försvarssystemet.

5. ANSVAR

5.1. Den biträdande generaldirektören för allmänna frågor - Förste vice enligt arbetsbeskrivning ansvarar för:

Avslöjande av information som utgör en affärshemlighet för ett företag;

Felaktigt utförande av ens funktionella uppgifter;

Dålig kvalitetsarbete och felaktiga handlingar, felaktig lösning av frågor inom hans kompetensområde;

Otidigt eller dåligt logistiskt stöd för den ekonomiska delen;

Dålig organisation av underordnad personals verksamhet;

Felaktig information som lämnats, inlämning av rapporter i tid, arbetsplaner, ansökningar, handlingar etc.;

Underlåtenhet att följa eller i förtid genomförande av order från företagets generaldirektör, resolutioner och andra reglerande dokument från högre organisationer, ägaren, regeringen och andra verkställande myndigheter;

Det allmänna tillståndet för arbetsskydd, brand- och elsäkerhet, industriell sanitet i företaget som helhet;

Överensstämmelse med reglerna för drift och snabb reparation av byggnader, strukturer, verktyg, mjuk och hård utrustning och andra materialtillgångar;

Låg arbets- och prestationsdisciplin;

Brott mot interna arbetsbestämmelser;

Brott mot säkerhetsföreskrifter;

Förlust eller skada på materiella tillgångar som utfärdats för arbete;

För skada som orsakats företaget, om skadan orsakats avsiktligt eller av oaktsamhet vid användning av materiella tillgångar;

Olyckor eller yrkesförgiftning i arbetet, om han genom sin order eller åtgärd brutit mot relevanta arbetssäkerhetsregler och inte vidtog lämpliga åtgärder för att förhindra olyckor;

Brott mot instruktioner och andra lagar om arbetarskydd, vilket skapar hinder för företagets tjänstemäns verksamhet;

För passivitet, försumlig inställning till utförandet av officiella uppgifter enligt denna instruktion.

5.2. Biträdande generaldirektör för allmänna frågor - Förste vice har det ekonomiska ansvaret för:

För skada som orsakats företaget till följd av brott mot de arbetsuppgifter som tilldelats det;

För skada orsakad av avsiktlig förstörelse eller avsiktlig skada på materiella tillgångar som utfärdats av företaget för användning;

För underlåtenhet att vidta nödvändiga åtgärder för att förhindra stöld, förstörelse och skada på materiella tillgångar;

För skada orsakad av handlingar som innehåller tecken på straffrättsligt lagförda handlingar;

I hela beloppet av skada som orsakats företaget genom hans fel, för underlåtenhet att säkerställa säkerheten för egendom och andra värdesaker som överförts till honom för lagring eller för andra ändamål i enlighet med det utförda arbetet.

6. RELATIONER

6.1. Erhåller från generaldirektören och hans ställföreträdare nödvändig muntlig och skriftlig officiell information och dokumentation för att utföra sina officiella uppgifter.

6.2. Tillhandahåller nödvändig muntlig och skriftlig information om sitt arbete till företagets generaldirektör.

6.3. Deltar i veckovisa operativa möten med företagets generaldirektör.

6.4. deltar i arbetet i företagets tekniska råd; utarbetar material till tekniska rådet enligt planen.

6.5. Löser frågor relaterade till logistik, reparation och drift av anläggningstillgångar, arbetarskydd, brandsäkerhet, elsäkerhet, industriell sanitet med företagets generaldirektör, hans ställföreträdare, med avdelningschefer, chefer för tjänster och avdelningar.

6.6. En kommission från en högre organisation, med deltagande av den statliga arbetstillsynsmyndigheten, testar hans kunskaper om arbetarskydd, brandsäkerhet, elsäkerhet, industriell sanitet och Ukrainas arbetslagstiftning.

6.7. När han söker jobb lämnar han in sin arbetsbok, pass och andra dokument (militärt ID, utbildningsdokument) till avdelningen för organisations- och personalarbete.

6.8. Informerar skyndsamt avdelningen för organisations- och personalarbete om ändringar i registreringsdata (familjesammansättning, hemadress, militärregistrering, passdata etc.).

6.9. Får information från organisations- och personalavdelningen om tjänstgöringstid, tillgång till förmåner m.m.

6.10. Får information om sin lön av chefsrevisor, revisor på ekonomiavdelningen, ekonom.

6.11. Rapporterar snabbt till avdelningen för organisations- och personalarbete information om avancerad utbildning (utbildning) och tilldelning av en kvalifikationskategori, uppvisande av originalet och en fotokopia av det mottagna dokumentet.

7. PRESTANDA UTVÄRDERING

7.1. Korrekt utförande av sina funktioner och uppgifter.

7.2. Använd i ditt arbete för att bedöma effektiviteten av den ekonomiska och finansiella verksamheten i ett företag lönsamheten av användningen av anläggningstillgångar.

7.3. Inga klagomål på arbetet med städservice och sanatorium och resort tjänster.

7.4. Högkvalitativ dokumentation enligt ärendenomenklaturen.

7.5. Riktigheten och fullständigheten av utövandet av de rättigheter som tilldelats honom.

7.6. Noggrann inställning till anförtrodd egendom.

7.7. Snabb förbättring av affärskvalifikationer.

7.8. Överensstämmelse med kraven i regulatoriska dokument om arbetarskydd, brand, el, industrisäkerhet och industriell sanitet.

7.9. Inga brott mot arbets- och produktionsdisciplin.

7.10. Överensstämmelse med kraven för moraliska och etiska standarder och deontologi.

Arbetsbeskrivningen är upprättad

Förste biträdande direktörens arbetsbeskrivning ska vara godkänd och överenskommen.

Arbetsbeskrivningen för den biträdande generaldirektören är undertecknad av den anställde.

Arbetsbeskrivning biträdande överläkare det kan inte vara kort, eftersom han är ansvarig för att hela sjukhuset fungerar normalt. Biträdande överläkares arbetsuppgifter omfattar administrativt arbete, uppföljning av personalens verksamhet, anordnande av konsultationer och mycket mer.

Arbetsbeskrivning för biträdande överläkare

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Biträdande överläkaren tillhör kategorin chefer.
1.2. Biträdande överläkare utses till tjänsten och entledigas på uppdrag av sjukhusets överläkare.
1.3. Biträdande överläkaren rapporterar direkt till sjukhusets överläkare.
1.4. Till tjänsten som biträdande överläkare utses person som uppfyller följande krav: högre medicinsk utbildning, specialistintyg, högsta eller första behörighetskategorin, arbetslivserfarenhet som prefekt i minst 3 år.
1.5. Under biträdande överläkares frånvaro överförs hans rättigheter och skyldigheter till annan tjänsteman, enligt vad som meddelats i organisationens ordning.
1.6. I överläkarens frånvaro (semester, sjukdom, tjänsteresa etc.), fullgör sina uppgifter och åtnjuter alla rättigheter som ges för överläkaren på sjukhuset.
1.7. Biträdande överläkaren vägleds i sin verksamhet av:
- Ryska federationens lagstiftningsakter;
- Sjukhusets stadga, resolutioner, beslut, order och instruktioner från högre hälsomyndigheter om den del av arbetet som utförs;
- överläkarens order och instruktioner;
- denna arbetsbeskrivning.

2. Biträdande överläkares arbetsuppgifter

Biträdande överläkare utför följande arbetsuppgifter:
2.1. Organiserar tillhandahållandet av diagnostisk och behandlingshjälp till patienter på sjukhuset.
2.2. Ger direkt tillsyn över verksamheten hos cheferna för diagnostik- och behandlingsavdelningarna på sjukhuset.
2.3. Utför systematisk uppföljning av kvaliteten på undersökning, behandling och patientvård genom att:
- en planerad inspektion av arbetstillståndet för avdelningar, kontor, laboratorier med efterföljande diskussion om resultatet av inspektionen vid sjukhusrådet;
- systematisk analys av kvalitativa indikatorer för verksamheten vid behandlings- och diagnostiska strukturella enheter;
- bedömning av effektiviteten av pågående behandling och förebyggande åtgärder, samt en systematisk studie av skillnader mellan sjukhusdiagnoser och polikliniska och patologiska diagnoser;
- genomföra systematiska omgångar av diagnostiska och behandlingsavdelningar på sjukhuset;
- ständig verifiering av medicinska historik och annan medicinsk dokumentation avseende kvaliteten på deras hantering, korrektheten och aktualiteten i genomförandet av medicinska recept och de behandlingsmetoder som används.
2.4. Organiserar och säkerställer vetenskaplig-praktiska och klinisk-anatomiska konferenser; seminarier och tiodagarsevenemang för läkare, kliniska genomgångar av patienter.
2.5. Utvecklar långsiktiga och aktuella planer för att organisera diagnostik, behandling och förebyggande arbete på sjukhuset och följer systematiskt upp genomförandet av dem.
2.6. Säkerställer korrekt upprättande av statistiska register och inlämnande av lämpliga rapporter om sjukhusets verksamhet i tid.
2.7. Kontrollerar proceduren för intagning och utskrivning av patienter, såväl som deras överföring till andra medicinska institutioner.
2.8. Organiserar konsultationer och leder konsultationer av sjukhusspecialister och bjuder in konsulter från andra medicinska institutioner.
2.9. Samordnar tjänstgöringsscheman för avdelningschefer och behandlande läkare på sjukhuset, även på helger och helgdagar.
2.10. Utvecklar och genomför aktiviteter som syftar till:
- för ett snabbt och omfattande införande i praktiken av nya metoder för att undersöka och behandla patienter, principerna för medicinsk och skyddande behandling, terapeutisk näring, metoder för sjukgymnastik och rehabiliteringsterapi;
- förbättra omedelbara och långsiktiga behandlingsresultat;
- rationell tillämpning och användning av moderna läkemedel vid behandling av patienter;
- säkerställa en strikt och hållbar sanitär och epidemiologisk regim på sjukhuset och förhindra sjukhusinfektioner.
2.11. Tar emot besökare och sjukhuspersonal på angivna dagar och tider.

3. Biträdande överläkares rättigheter

Biträdande överläkare har rätt:
3.1. Ge order om organisationen av arbetet för underordnade avdelningar på sjukhuset, instruktioner till underordnade anställda och övervaka deras genomförande.
3.2. Delta i möten som hålls på sjukhuset där frågor inom hans kompetens diskuteras.
3.3. Skaffa den information som behövs för att utföra dina uppgifter.
3.4. Ta beslut inom din kompetens.
3.5. Ge förslag till överläkaren på sjukhuset angående belöningar och påföljder för anställda som är underställda honom.
3.6. Ge förslag till överläkaren om att förbättra organisationen av sjukvården på sjukhuset.
3.7. Avbryt order från avdelningschefer som lyder honom om de inte kan utföras eller strider mot instruktioner från högre myndigheter och tjänstemän.

4. Biträdande överläkares ansvar

Biträdande överläkare ansvarar för:
4.1. För underlåtenhet att utföra och/eller otidligt, försumligt utförande av ens officiella plikter.
4.2. För brott mot interna arbetsföreskrifter, arbetsdisciplin, säkerhet och brandsäkerhetsregler.

Vilka är kraven på en biträdande direktör? Vilket ansvar har denna specialist? Dessa och många andra frågor kommer att besvaras i artikeln.

Biträdande generaldirektören har enligt arbetsbeskrivningen flera huvudsakliga yrkesmässiga mål:

Detta inkluderar att säkerställa organisationens information och ekonomiska säkerhet. Den representerade specialisten ska bidra till företagets ständiga utveckling, samt bilda personalreserver.
Den anställde är skyldig att kompetent och effektivt välja och utbilda personal. Även utdelningen av arbetare till specifika uppdrag ligger inom ramen för specialistens kompetens. Glöm inte det huvudsakliga målet för biträdande direktören: att tillhandahålla bekväma och moderna arbetsförhållanden för personalen.
Slutligen ska biträdande generaldirektören alltid upprätthålla fastställda standarder och normer. Vid behov måste standarder skapas.

Biträdande direktör för allmänna ärenden: arbetsbeskrivning
Exempel nr 1

Dessa instruktioner är exemplariska. Den kan användas som grund för att utveckla lämpliga medarbetarinstruktioner, med hänsyn till specifikationerna för organisationens aktiviteter.

Namn på organisation JAG GODKÄNT

POSITION Befattningens titel

INSTRUKTIONER FÖR ORGANISATIONENS LEDARE

N ___________ Signatur Förklaring

Plats för sammanställning Datum

ställföreträdare

FÖR ALLMÄNNA FRÅGOR

ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
Biträdande direktören för allmänna ärenden (nedan kallad biträdande direktören) tillhör kategorin chefer, anställs och avskedas på order av organisationschefen.
Till posten som suppleant Direktören utses till en person som har en högre yrkesutbildning inom specialiteten "Ekonomi och ledning" och arbetslivserfarenhet inom yrkesverksamhet, inklusive i chefsbefattningar, i minst 5 år.
I sin verksamhet har ställföreträdaren. regissören leds av:

— Lagstiftande och reglerande dokument som reglerar organisationens produktion, ekonomiska och finansiella och ekonomiska verksamhet.

— Metodmaterial som rör organisationens verksamhet.

— Organisationens stadga.

- order, instruktioner från chefen för organisationen;

Vice direktörer måste veta:

— Reglerande rättsakter som bestämmer utvecklingsriktningarna för den relevanta industrin.

— Andra väglednings- och regleringsmaterial från högre och andra organ med anknytning till organisationens verksamhet.

— profil, specialisering, egenskaper hos organisationens struktur;

— Utsikter för teknisk och ekonomisk utveckling av industrin och organisationen.

— Organisationens produktionskapacitet.

— Grunderna i organisationens produktionsteknik.

— Förfarandet för att utveckla och godkänna planer för organisationens ekonomiska och finansiella verksamhet.

— Metoder för ledning och ledning av en organisation.

— Förfarandet för att föra register och upprätta rapporter om organisationens ekonomiska och finansiella verksamhet.

— Organisering av finansiellt arbete inom organisationen, logistik, transporttjänster och produktförsäljning.

— Organisation av lastnings- och lossningsoperationer.

— Förfarandet för att utveckla standarder för rörelsekapital, förbrukningsnivåer och lager.

— Förfarandet för att ingå och genomföra affärskontrakt.

— Ekonomi, organisation av produktion, arbete och ledning.

— Grunderna i arbetslagstiftningen.

— Regler och föreskrifter för arbetsskydd och brandsäkerhet.

Under ställföreträdarens frånvaro. direktör för organisationen, utförs hans uppgifter på föreskrivet sätt av en utsedd ställföreträdare, som bär det fulla ansvaret för att de utförs på ett korrekt sätt.
JOBBANSVAR
För att utföra de funktioner som tilldelats honom, ställföreträdaren. Organisationens direktör är skyldig att:

6.1. Interagera, på uppdrag av direktören, med statliga myndigheter, lokala myndigheter, juridiska personer av alla organisatoriska och juridiska former och individer i olika frågor inom deras kompetens.

6.2. Genom fullmakt, agera på uppdrag av organisationen, utföra rättsliga åtgärder, företräda den i alla organisationer och institutioner.

6.3. I frånvaro av direktören, underteckna dokument av ekonomisk karaktär och administrativa dokument.

6.4. Delta i utvecklingen av lokala bestämmelser som styr sociala relationer och arbetsrelationer i organisationen.

6.5. Organisera uppförandet, samt metodologiskt, informativt och organisatoriskt stöd för certifiering av anställda.

6.6. Organisera arbetet med att lägga beställningar för leverans av varor, utförande av arbete, tillhandahållande av tjänster för organisationens behov.

6.7. Ta del av den årliga inventeringen av fastigheter och materialtillgångar.

6.8. Övervaka verkställandet av order och instruktioner från direktören.

6.9. Organisera korrekt utformning och lagring av arkivmaterial.

6.10. Förbereda information och upprätta rapporter i civilförsvarsfrågor.

6.11. Genomför nödvändiga aktiviteter för att utveckla strukturen och bemanningen.

6.12. Säkerställ snabb förberedelse av nödvändiga dokument och certifikat på begäran av organisationer.

6.13. Delta i att organisera arbetet för att förbättra medarbetarnas kompetens.

6.14. Bidra till utvecklingen av organisationens materiella och tekniska bas: acceptera ansökningar från avdelningar för inköp av organisations- och datorutrustning, dupliceringsutrustning, möbler och olika utrustning; baserat på förfrågningar från avdelningar, sammanställa sammanfattande uppgifter om förvärv av egendom; delta i köp, leverans och installation av den angivna fastigheten; tillhandahålla garantiservice för den köpta fastigheten.

6.15. Utför nödvändiga åtgärder för säkerhet och effektiv användning av egendom.

6.16. Ta emot förfrågningar från avdelningar om mindre reparationer och organisera deras genomförande.

6.17. Inom gränserna för hans befogenhet, godkänna order, föreskrifter och instruktioner.

6.18. Delta i utarbetandet av en övergripande plan för att förbättra arbetarskyddsförhållandena och sanitära åtgärder.

6.19. Skapa säkra och ofarliga arbetsförhållanden för dem som arbetar på avdelningarna under hans kontroll.

6.21. Utveckla och godkänna planer för planerat förebyggande underhåll av industribyggnader och strukturer, utrustning och övervaka deras genomförande i tid.

6.22. Förse organisatoriska enheter med personlig skyddsutrustning och brandsläckningsutrustning.

6.23. Säkerställ ett gott skick och säker drift av organisationens fordon, snabba tekniska inspektioner och certifieringar.

6.24. Säkerställa trafiksäkerhet, säker organisering av trafikflöden och förflyttning av arbetare, underhåll av uppfarter och passager i gott skick.

6,25. Organisera normal drift av sanitära anläggningar och anläggningar.

6,26. Se till att de arbetsenheter som är underordnade honom följer kraven i arbetslagstiftningen, föreskrifter om arbetarskydd och säkerhet, GOST-säkerhetskrav, SSBT-standarder, industriell sanitet och brandsäkerhet, instruktioner för arbetarskydd.

6,27. Organisera utbildning, testa kunskapen hos arbetsenheter som är underordnade honom i arbetarskyddsfrågor, genomföra genomgångar om arbetarskydd på arbetsplatsen och brandsäkerhet.

6,28. Delta i kommissionens arbete för att kontrollera tillståndet för hälsa och säkerhet, industriell sanitet och brandsäkerhet i underordnade avdelningar och i organisationen; i arbetet med inspektioner av statliga övervaknings- och kontrollorgan; i att genomföra en analys av arbetsskador och yrkessjukdomar på underordnade avdelningar, utveckla åtgärder för att eliminera arbetsskador och yrkessjukdomar.

6,29. Utveckla, samordna och godkänna arbetssäkerhetsinstruktioner, tillägg och ändringar av standardinstruktioner och tillhandahålla dem till arbetare på underordnade avdelningar.

6.30. Organisera genomförandet av förordningar, order, order från ministerier, order från organisationer om arbetarskydds- och säkerhetsfrågor, samt dekret och instruktioner från statliga övervaknings- och kontrollorgan.

6.31. ___________________________________________________________.

RÄTTIGHETER
Vice regissören har rätt:

7.1. Representera organisationens intressen i relationer med andra organisationer i ekonomiska, finansiella och andra frågor.

7.2. Lämna in förslag för att förbättra den ekonomiska och finansiella verksamheten för övervägande av organisationens direktör.

7.3. Underteckna och godkänn dokument inom din kompetens.

7.4. Ta emot från cheferna för organisationens strukturella avdelningar (specialister) information och dokument som är nödvändiga för att utföra sina arbetsuppgifter.

7.5. Inlämna för övervägande av organisationens direktör förslag om utnämning, omplacering, uppsägning av anställda i organisationen, förslag för att uppmuntra dem eller ålägga dem påföljder.

7.6. Kräv att organisationens direktör ger hjälp med att utföra sina officiella uppgifter och rättigheter.

7.7. Delta i diskussionen om arbetssäkerhetsfrågor som läggs fram för behandling vid möten (konferenser) i arbetskollektivet (facklig organisation).

RELATIONER (ARBETSRELATIONER)
Vice Direktören rapporterar direkt till organisationens direktör.
Vice direktör interagerar i frågor som ingår i hans

kompetens, med anställda i följande strukturella divisioner i organisationen:

får:

_____________________________________________________________________ ;

är:

______________________________________________________________________;

- Med _________________________________________________________________:

får:

_____________________________________________________________________;

är:

_____________________________________________________________________.

PRESTANDA UTVÄRDERING OCH ANSVAR
Biträdande jobb Direktören bedöms av närmaste arbetsledaren (annan tjänsteman).
Vice Direktören ansvarar för:

11.1. För underlåtenhet att utföra (olämpligt utförande) av ens arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Republiken Vitryssland.

11.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Republiken Vitryssland.

11.3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civillagstiftningen i Republiken Vitryssland.

11.4. För underlåtenhet att följa reglerna och föreskrifterna för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industriell sanitet och brandskydd - i enlighet med kraven i tillsynsrättsliga lagar i Republiken Vitryssland och lokala lagar i _____________________.

Jobbtitel

chef för struktur

avdelningar _________ ____________________

Signatur Förklaring av signatur

Jag har läst instruktionerna _________ ____________________

Signatur Förklaring av signatur

_______________________

Exempel nr 2

jag godkänner

____________________________ (Efternamn, initialer)

(organisationens namn, dess organisatoriska och juridiska form) ________________________________

(direktör; annan person behörig

godkänn arbetsbeskrivning)

ARBETSBESKRIVNING

ställföreträdare för ALLMÄNNA FRÅGOR

——————————————————————-

(Namn på institution)

00.00.201_g. №00

Allmänna bestämmelser

1.1. Denna arbetsbeskrivning fastställer rättigheterna, skyldigheterna och arbetsuppgifterna för biträdande direktören för allmänna frågor vid _____________________ (nedan kallad "företaget").

Namn på institution

1.2. Biträdande generaldirektören rapporterar till ________________________________.

(namn på chefens befattning)

1.3. En person med högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom området utses till tjänsten som biträdande direktör för allmänna ärenden.

ledande befattningar i minst ___ år.

1.4. Den biträdande direktören för allmänna frågor bör veta:

— order, resolutioner, order och andra normativa och vägledande dokument

högre myndigheter som relaterar till administrativa och ekonomiska tjänster;

— Företagets struktur och framtidsutsikter för dess utveckling.

— Medel för organisations- och datorteknik, kommunikation.

— Tidsfrister och förfaranden för rapportering.

— Medel för mekanisering av manuellt arbete.

— Förfarandet för inköp av möbler, utrustning, pappersvaror, inventarier och behandling av betalningar för tjänster.

— Grunderna i arbetsorganisation, ekonomi, ledning och produktion, arbetslagstiftning, interna arbetsbestämmelser, normer och föreskrifter för arbetssäkerhet.

1.5. Under sin verksamhet vägleds den biträdande direktören för allmänna frågor av:

— Reglerande och lagstiftningsakter som reglerar företagets produktion och ekonomiska verksamhet.

— företagets stadga, arbetsföreskrifter, order, order och andra instruktioner från företagets chef;

- denna arbetsbeskrivning.

1.6. Under biträdande direktörens frånvaro för allmänna frågor tilldelas hans arbetsuppgifter dennes ställföreträdare, utsedd i enlighet med det fastställda förfarandet, som ansvarar för att hans uppgifter utförs på ett korrekt sätt.

Funktioner

Biträdande generaldirektören ansvarar för följande:

2.1. Deltagande i ingåendet av affärsavtal för företaget och

kontroll över deras korrekta och snabba genomförande.

2.2. Vidta åtgärder för att utöka företagets ekonomiska band. Kontroll av säkerheten för företagets egendom.

2.4. Säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden för underordnade, övervaka deras efterlevnad av kraven i lagar och lagar om arbetarskydd.

Jobbansvar

För att utföra de uppgifter som tilldelats honom, biträdande direktören för

i allmänna frågor är jag skyldig att:

3.1. Organisera effektiv interaktion och arbete av anförtrodda verkstäder, strukturella divisioner och produktionsenheter. Rikta deras aktiviteter för att förbättra och utveckla produktionen, öka företagets effektivitet, konkurrenskraft och produkters kvalitet.

3.2. Organisera produktion och ekonomisk verksamhet på grundval av modern teknik och utrustning, progressiva former av arbetsorganisation och ledning, rimlig användning av produktionsreserver och ekonomisk användning av alla typer av resurser.

3.3. Lös frågor som rör företagets produktion och ekonomiska verksamhet.

3.4. Säkerställa efterlevnad av lagar vid genomförandet av företagets ekonomiska relationer.

Rättigheter

4.1. Företräda företagets intressen i relationer med statliga myndigheter. myndigheter och andra organisationer.

4.2. Bekanta dig med företagsledningens utkast till beslut som rör dess verksamhet.

4.3. Godkänna och underteckna handlingar inom deras behörighet, utfärda order för företaget med deras underskrift.

4.4. Ge förslag för att förbättra företagets verksamhet för övervägande av ledningen, föra korrespondens med organisationer om frågor som ligger inom dess kompetens.

4.5. Övervaka verksamheten i företagets underordnade strukturella divisioner.

4.6. Interagera med cheferna för företagets strukturella avdelningar, ta emot dokument och information som är nödvändig för att utföra sina arbetsuppgifter.

4.7. Kräv att företagets ledning ger hjälp med att uppfylla sina rättigheter och officiella skyldigheter.

Ansvar

5.1. För brott som begås under perioden för deras verksamhet - inom de gränser som bestäms av Rysslands civila, administrativa och straffrättsliga lagstiftning.

5.2. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av Rysslands straff-, arbets- och civillagstiftning.

5.3. För felaktigt utförande eller underlåtenhet att fullgöra sina officiella uppgifter, som anges i denna arbetsbeskrivning, - inom de gränser som bestäms av Rysslands arbetslagstiftning.

Chef för strukturell enhet: _____________ __________________

(signatur) (efternamn, initialer)

Jag har läst instruktionerna,

ett exemplar mottaget: _______________ __________________

(signatur) (efternamn, initialer)

Exempel nr 3

jag godkänner

_______________________________ ______________ _________________________

(organisations- och juridisk form, namn på organisation eller annat företag

(signatur)

(Fullständigt namn, chefens befattning, tjänsteman behörig att godkänna arbetsbeskrivningen)

"__" ____________ 20__

Arbetsbeskrivning

Biträdande direktör för allmänna ärenden

_______________________________________________________

(namn på organisation, företag, etc.)

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats och godkänts på grundval av ett anställningsavtal med biträdande direktören för allmänna frågor och i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen Ryska Federationen och andra rättsakter som reglerar arbetsförhållandena.

Allmänna bestämmelser

1.1. Biträdande generaldirektören tillhör kategorin chefer, anställs och avskedas genom order av __________________________________________________________ (namn på chefens befattning).

1.2. Biträdande generaldirektören rapporterar direkt till __________________________________ (namnet på chefens befattning)

1.3. För tjänsten som biträdande generaldirektör anställs en person med högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet i ledande befattningar på minst ___ år.

1.4. Den biträdande generaldirektören måste känna till resolutioner, instruktioner, order och andra styrande och reglerande dokument från högre myndigheter som rör administrativa och ekonomiska tjänster; företagets struktur och framtidsutsikter för dess utveckling; kommunikationsmedel, datorer och organisationsteknik; förfarande och tidsfrister för rapportering; medel för mekanisering av manuellt arbete; förfarandet för att köpa utrustning, möbler, inventarier, kontorsmaterial och bearbeta betalningar för tjänster; grunderna för ekonomi, arbetsorganisation, produktion och ledning; arbetslagstiftning; interna arbetsbestämmelser; regler och föreskrifter för arbetarskydd.

1.5. I sitt arbete vägleds den biträdande direktören för allmänna frågor av:

— Lag- och regleringsakter som reglerar företagets produktion och ekonomiska verksamhet.

— företagets stadga.

— Arbetsföreskrifter.

— order, instruktioner och andra instruktioner från företagets chef;

- denna arbetsbeskrivning.

1.6. Under biträdande direktörens frånvaro för allmänna frågor utförs hans uppgifter av dennes ställföreträdare, utsedd i enlighet med det fastställda förfarandet, som bär det fulla ansvaret för att dessa uppgifter utförs korrekt.

Funktioner

Biträdande generaldirektören tilldelas följande funktioner:

2.1. Deltagande i ingåendet av affärskontrakt för företaget och kontroll över deras snabba och korrekta utförande.

2.2. Vidta åtgärder för att utöka företagets ekonomiska band.

2.3. Kontroll över säkerheten för företagets egendom.

2.4. Säkerställa sunda och säkra arbetsförhållanden för underordnade utförare, övervaka deras efterlevnad av kraven i lagar och reglerande rättsakter om arbetarskydd.

Jobbansvar

För att utföra de uppgifter som tilldelats honom är biträdande direktören för allmänna frågor skyldig att:

3.1. Organisera arbetet och den effektiva interaktionen mellan de strukturella divisionerna, verkstäderna och produktionsenheterna som anförtrotts honom, rikta deras aktiviteter mot utveckling och förbättring av produktionen, öka företagets effektivitet, kvaliteten och konkurrenskraften hos de producerade produkterna.

3.2. Organisera produktion och ekonomisk verksamhet baserad på den utbredda användningen av den senaste utrustningen och tekniken, progressiva former av ledning och arbetsorganisation, rationell användning av produktionsreserver och ekonomisk användning av alla typer av resurser.

3.3. Lös frågor relaterade till företagets produktion och ekonomiska verksamhet.

3.4. Säkerställa efterlevnad av lagen vid genomförandet av företagets ekonomiska förbindelser.

3.5. _____________________________________________________________.

Rättigheter

Den biträdande direktören för allmänna ärenden har rätt:

4.1. Företräda företagets intressen i relationer med andra organisationer och statliga organ.

4.2. Bekanta dig med företagsledningens utkast till beslut om dess verksamhet.

4.3. Lämna förslag för att förbättra företagets verksamhet för övervägande av ledningen.

4.4. Underteckna och godkänn dokument inom din kompetens, utfärda order för företaget under din underskrift inom din kompetens.

4.5. Föra korrespondens med organisationer i frågor inom hans kompetensområde.

4.6. Interagera med cheferna för företagets strukturella tjänster, skaffa information och dokument som är nödvändiga för att utföra sina arbetsuppgifter.

4.7. Övervaka verksamheten i företagets underordnade strukturella divisioner.

4.8. Kräva att företagets ledning tillhandahåller hjälp med att utföra sina officiella uppgifter och rättigheter.

4.9. _____________________________________________________________.

Ansvar

Biträdande generaldirektören ansvarar för:

5.1 för underlåtenhet att utföra (olämpligt utförande) av sina arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning, inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbetslagstiftning;

5.2 för brott som begås under utövandet av dess verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen;

5.3 för att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbets-, straff- och civillagstiftning;

5.4 ______________________________________________________________.

Arbetsbeskrivningen har tagits fram i enlighet med __________________

(namn, nummer ____________________ och dokumentets datum)

Chef (initialer, efternamn)

_________________________

(signatur)

"__" _____________ 20__

Gick med på:

________________________________ (initialer, efternamn)

(Jobbtitel)

_____________________________

(signatur)

"__" ________________ 20__

Jag har läst instruktionerna: (initialer, efternamn)

_____________________________

(signatur)

"__" _____________ 20__

Ansvar för biträdande direktören för allmänna frågor

När du väljer en anställd för denna position, se till att han uppfyller följande krav:

Arbetslivserfarenhet i ledande befattning ska vara minst tre år;
Högre yrkesutbildning krävs;
obligatorisk kunskap om regelverk som styr administrativa och ekonomiska frågor i företag och arbetsrätt;
kunskap om grunderna i företagsekonomi, arbetsskydd, ledning och organisation av arbetsprocesser;
förhandlingskunskaper;
praxis för deltagande i anbud.

När man anställer en anställd för positionen som biträdande direktör för att lösa allmänna frågor, ges företräde till de kandidater som inte bara uppfyller den specificerade listan över krav, utan också känner till företagets och dess branschs särdrag. Trots det faktum att de allmänna frågorna om företags produktion och ekonomisk verksamhet är likartade i många branscher, återspeglas fortfarande branschspecifikationer i dem. Och kunskap om dessa nyanser är en nödvändighet för företagets normala funktion.

En specialists ansvar

Arbetsbeskrivningen för biträdande generaldirektören anger kraven och funktionerna.

Här är de vanligaste av dem:

Snabb utveckling, implementering och justering av affärsplaner relaterade till säkerhet i organisationen (hur ofta sådana planer utvecklas beror på organisationen själv; som regel sker detta en gång om året).
Utformning av organisatorisk personalpolitik; upprätta en årlig personalplan.
Utveckling och implementering av ett system för screening av sökande för lediga platser; organisation av ett högkvalitativt system för screening av kandidater till jobb.
Organisering av ett ständigt och effektivt arbete med att utbilda personalreserven.
Organisering av effektiva tävlingar för att locka de mest lovande och kompetenta specialisterna att arbeta i organisationen.
Organisering av ett högkvalitativt anpassningsförfarande för varje ny person i organisationen; utnämning för dessa ändamål av arbetsledare eller mentorer som skulle hjälpa nyanställda att vänja sig vid arbetsplatsen så snabbt som möjligt.
Kontroll över ansvarsfördelningen för att arbeta med personaldokumentation.
Förberedelse av allt nödvändigt material och dokument för presentation av vissa anställda för utmärkelser eller incitament.
Sökning och registrering av alla dokument och material för att vid behov ålägga anställda administrativt eller disciplinärt ansvar.

Branschspecifikationer för positionen

Branschspecifikationer påverkar inte bara företagets aktiviteter, utan också de anställdas ansvar, inklusive de som har ledande befattningar.

Därför arbetar den biträdande direktören för allmänna frågor:

inom jordbruk - måste ha en industriell högre utbildning; känna till kärnan i jordbruksarbete och teknik för att hantera det, känna till de normer och krav som gäller inom jordbruket; känna till de indikatorer som används i branschen som kännetecknar produktion och ekonomisk verksamhet;
inom handel - måste ha en juridisk och (eller) ekonomisk högre utbildning; känna till kraven för lagring av produkter och varor, arbetsskydd, sanitära förhållanden, brandsäkerhet; känna till funktionerna i handelsprocessen, utrustningen och logistiken; kunna utveckla affärsplaner;
inom utbildning - måste ha en pedagogisk och (eller) ekonomisk, juridisk högre utbildning; känna till proceduren för att lägga beställningar för att möta behoven hos en utbildningsinstitution; delta i den årliga revisionen av institutionens materiella tillgångar; känna till proceduren för att organisera och lagra arkivmaterial; måste vidta åtgärder för att säkerställa brandsäkerheten i anläggningen;
i produktion - måste ha en teknisk och (eller) ekonomisk högre utbildning; ska känna till underhållsmetoder och design av produktions- och kontorsutrustning och andra anläggningar, grunderna i produktionsprocesser, VVS, mark och byggnadsarbeten.

Arbetsbeskrivning för biträdande överläkare för medicinska frågor[namn på organisation, företag, etc.]

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats och godkänts i enlighet med bestämmelserna i andra rättsakter som reglerar arbetsförhållanden.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Biträdande överläkare för medicinska ärenden tillhör kategorin chefer och är direkt underställd chefsöverläkaren.

1.2. Till tjänsten som biträdande överläkare för medicinska ärenden antas person med högre medicinsk utbildning, forskarutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten på minst [värde] år.

1.3. Biträdande överläkare måste känna till:

Ryska federationens konstitution;

Lagar och andra reglerande rättsakter från Ryska federationen inom området hälsovård, konsumentskydd och sanitär och epidemiologisk välfärd för befolkningen;

Regulatoriska rättsakter som reglerar cirkulationen av potenta, psykotropa och narkotiska droger;

Institutionens interna arbetsbestämmelser och officiell dokumentation som reglerar dess verksamhet;

Organisering av ekonomisk och finansiell verksamhet vid hälsovårdsinstitutioner;

Grunderna i sjukvårdsinstitutionernas och medicinska arbetares verksamhet i villkoren för budgetförsäkringsmedicin;

Befolkningshälsostatistik;

Kriterier och indikatorer som kännetecknar befolkningens hälsotillstånd;

Organisering av undersökning av tillfälligt handikapp och medicinsk och social undersökning;

Teoretiska grunder, principer och metoder för medicinsk undersökning;

Förfarandet för att upprätta arbetsscheman och placering av medicinsk personal;

Teoretiska grunder och organisation av hälso- och sjukvården;

Organisation av social och medicinsk rehabilitering;

Teoretiska och organisatoriska grunder för den sanitär-epidemiologiska tjänsten;

Organisering av hälsoutbildning, hygienisk utbildning av befolkningen och främjande av en hälsosam livsstil;

Medicinsk etik;

Psykologi för professionell kommunikation;

Pedagogikens grunder;

Grunderna i ekonomi, arbetsorganisation och ledning;

Grunderna i arbetslagstiftningen;

Arbetsskydd och brandsäkerhetsregler.

2. Arbetsuppgifter

Biträdande överläkare för medicinska frågor:

2.1. Sköter alla behandlings- och diagnosavdelningar, kontor och laboratorier.

2.2. Ansvarig för kvaliteten på diagnos- och behandlingsprocessen och organisationen av allt arbete i den medicinska organisationen.

2.3. Genomför schemalagda och oplanerade inspektioner av tillståndet för diagnostik- och behandlingsprocessen och, baserat på deras resultat, vidtar nödvändiga åtgärder för att eliminera brister.

2.4. Utför placering och organisation av sjukvårdspersonalens arbete och utför aktiviteter för systematisk förbättring av sjukvårds- och vårdpersonalens kvalifikationer.

2.5. Organiserar effektiv användning av den medicinska organisationens huvudresurser.

2.6. Kontrollerar medicinsk dokumentation, kvaliteten på dess underhåll, riktigheten och lämpligheten av de metoder som används för att undersöka och behandla patienter.

2.7. Säkerställer tekniskt kompetent drift av personal av diagnos- och behandlingsutrustning och annan medicinsk utrustning.

2.8. Övervakar den snabba och utbredda introduktionen i praktiken av nya metoder för att undersöka och behandla patienter.

2.9. Organiserar och genomför kliniska, klinisk-anatomiska och morgonkonferenser, sjukhusråd.

2.10. Utarbetar och övervakar genomförandet av arbetsplaner för en medicinsk organisation av alla dess strukturella divisioner.

2.11. Förbättrar systematiskt yrkeskvalifikationer.

2.12. [Andra arbetsuppgifter].

3. Rättigheter

Biträdande överläkare för medicinska frågor har rätt:

3.1. För alla sociala garantier enligt lag.

3.2. Ge förslag till företagsledningen för att förbättra deras arbete.

3.3. Fatta beslut självständigt inom din kompetens och organisera deras genomförande.

3.4. Kräva att organisationens ledning tillhandahåller hjälp vid utförandet av sina yrkesuppgifter och utövandet av rättigheter.

3.5. Underteckna och godkänn dokument inom din kompetens.

3.6. Få information och dokument som behövs för att utföra dina arbetsuppgifter.

3.7. Förbättra dina yrkeskvalifikationer.

3.8. [Andra rättigheter föreskrivs arbetslagstiftningen].

4. Ansvar

Biträdande överläkare för medicinska frågor ansvarar för:

4.1. För underlåtenhet att utföra eller felaktigt utförande av ens arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.

4.2. För att ha orsakat materiell skada på arbetsgivaren - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

4.3. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

Arbetsbeskrivningen har tagits fram i enlighet med [namn, nummer och datum för dokument].

Chef för HR-avdelningen

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Gick med på:

[jobbtitel]

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Jag har läst instruktionerna:

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Jobb: Biträdande överläkare för ekonomi vakans Biträdande överläkare för ekonomi i Moskva. Ledig tjänst biträdande ekonomichef från en direkt arbetsgivare i Moskva platsannonser Biträdande ekonomichef Moskva, lediga tjänster på rekryteringsbyråer i Moskva, söker jobb Biträdande ekonomichef via rekryteringsbyråer och från direkta arbetsgivare, lediga arbetsgivare, lediga tjänster Chefsföretagsläkare med och utan arbetslivserfarenhet. Webbplats för annonser om deltidsarbete och Avito-arbete Moskva lediga jobb Biträdande överläkare för ekonomiska frågor från direkta arbetsgivare.

Arbeta i Moskva som biträdande överläkare för ekonomiska frågor

Webbplats arbete Avito Moskva arbete senaste lediga tjänsterna biträdande överläkare för ekonomiska frågor. På vår hemsida kan du hitta ett högavlönat arbete som biträdande överläkare för ekonomiska frågor. Sök jobb som biträdande överläkare för ekonomiska frågor i Moskva, sök lediga jobb på vår arbetsplats - en jobbsamlare i Moskva.

Avito lediga jobb Moskva

Jobb för biträdande överläkare för ekonomiska frågor på webbplatsen i Moskva, lediga tjänster för biträdande överläkare för ekonomiska frågor från direkta arbetsgivare i Moskva. Jobb i Moskva utan arbetserfarenhet och högt betalda med arbetslivserfarenhet. Lediga tjänster för biträdande överläkare för ekonomi för kvinnor.